بسمه تعالی

طبق آئين نامه جامع مديريت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي، پژوهشي و فناوري، (مصوب جلسه 684 مورخ 10/12/1389 شوراي عالي انقلاب فرهنگي)، رئيس موسسه بالاترين مقام اجرايي موسسه مي‌باشد كه بعد از هيات امنا دومين ركن موسسه خواهدبود و در قبال كليه امور موسسه در حدود مقررات مصوب، مسئول و نماينده حقوقي موسسه در نزد مراجع ذيصلاح خواهدبود.
منظور از موسسه، دانشگاهها، دانشكده‌هاي مستقل و موسسات آموزش عالي، پژوهشي و فناوري وابسته به وزارت علوم، تحقيقات و فناوري، وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، وابسته به ساير دستگاههاي اجرايي و همچنين موسسات آموزش عالي غيردولتي ـ غيرانتفاعي و دانشگاه آزاداسلامي مي‌باشد.
منظور از وزارتين، وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مي‌باشند.

نحوه انتصاب رییس مؤسسه:
       رئيس هر موسسه بر حسب مورد از جانب وزير هر يك از وزارتين به شوراي عالي انقلاب فرهنگي پيشنهاد خواهدشد كه در صورت تاييد شورا، وي با حكم وزير به مدت چهـارسال به انجام وظايف خود خواهدپرداخت. نحوه انتصاب رئيس دانشگاه آزاد اسلامي بر اساس مفاد اساسنامه دانشگاه مذكور، مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي تعيين مي‌گردد.
       تبصره1ـ انتخاب مجدد افرادي كه با انجام تشريفات مقرر در اين ماده منصوب مي‌شوند، به صورت متوالي تنها براي يك دوره بلامانع مي‌باشد. در موارد استثنا، انتخاب مجدد براي دوره بعدي پس از تاييد و اخذ مجوز از شوراي عالي انقلاب فرهنگي امكان‌پذير مي‌باشد.
       تبصره2ـ وزير هر يك از وزارتين مي‌تواند تا تاييد حكم رئيس پيشنهادي موسسه توسط شوراي عالي انقلاب فرهنگي، وي را حداكثر به مدت شش ماه به عنوان سرپرست موسسه منصوب نمايد.
       تبصره3ـ در موسسات آموزش عالي وابسته به ساير دستگاههاي اجرايي، رئيس موسسه به پيشنهاد رئيس هيات امنا، تاييد وزير ذيربط و حكم رئيس هيات امنا منصوب مي‌گردد.
       تبصره4ـ روساي مراكز و واحدهاي وابسته به دانشگاه آزاد اسلامي براساس مفاد اساسنامه آن دانشگاه، مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي منصوب مي‌گردند.
       تبصره5 ـ در مؤسسات آموزش عالي غيردولتي ـ غيرانتفاعي، رئيس موسسه براساس مفاد اساسنامه موسسات مذكور، مصوب شوراي گسترش آموزش عالي هر يك از وزارتين و يا ساير مراجع ذيصلاح منصوب مي‌گردد.

شرايط عمومي:
شرايط عمومي مربوط به روساي موسسات به استثناي موسسات مندرج در ماده12 قانون اهداف، وظايف و تشكيلات وزارت علوم،
تحقيقات و فناوري به شرح ذيل مي‌باشد:
1. اعتقاد به اسلام و قانون اساسي، التزام عملي به ولايت مطلقه فقيه و نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران؛
2. عامل بودن به واجبات و پرهيز جستن از محرمات؛
3. دارا بودن تقوي ديني و التزام عملي به احكام اسلام؛
4. برخورداربودن از حُسن شهرت اخلاقي و وجاهت علمي و آشنابودن به اداره امور موسسه؛
5 . عدم وابستگي به احزاب و گروه‌هاي غيرقانوني.

احراز ساير شرايط مندرج در بندهاي ذيل:
1. تقيد و پايبندي به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران، اصل ولايت فقيه و ارزشهاي ديني و اخلاقي؛
2. دارا بودن شرط تاهل؛
3. داشتن حداقل سن 30 سال و حداكثر 65 سال در زمان انتصاب.

شرايط اختصاصي:
1. عضو هيات علمي رسمي با مرتبه علمي حداقل استاديار؛
2. داشتن حداقل 5 سال سابقه خدمت در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي، پژوهشي و فناوري در وضعيت هيات علمي؛
3. داشتن حداقل 2 سابقه اجرايي در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي.
تبصره1ـ در شرايط استثنايي، نداشتن شرايط مندرج در بند « ب ـ 3» شرايط عمومي يا بند «2» شرايط اختصاصي منوط به تاييد وزير هر يك از وزارتين و رئيس دانشگاه آزاد اسلامي (با رعايت مفاد تبصره4 بند ب ماده4) حسب مورد مي‌باشد.
تبصره2ـ داشتن مرتبه علمي حداقل دانشياري براي روساي موسسات بزرگ (رده يك) الزامي است و در شرايط استثنايي انتخاب رئيس موسسات بزرگ از ميان اعضاي هيات علمي با مرتبه استادياري با حداقل 5 سال سابقه خدمت و كسب حداقل دوسوم آراي موافق شوراي عالي انقلاب فرهنگي مجاز مي‌باشد.
تبصره 3-شرايط عمومي انتصاب رئيس موسسه از ميان اشخاص تابع اقليت هاي ديني مصرح در قانون جمهوري اسلامي ايران به شرح ذيل است:

1-    اعتقاد به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران
2-    اعتقاد به قانون اساسي و التزام علمي به ولايت مطلقه فقيه
3-    برخورداري از حسن شهرت اخلاقي و وجاهت علمي و آشنابودن با اداره موسسه
4-    عدم تجاهر به نقص احكام اسلامي در انظار عمومي
5-    عدم وابستگي به احزاب و گروههاي غير قانوني
6-    حائز بودن ساير شرايط مندرج در بند الف اين ماده درچارچوب هاي ديني خود

وظايف و اختيارات رییس مؤسسه:
در اجراي ماموريت و وظايف محوله مستند به قانون اهداف، وظايف و تشكيلات هر يك از وزارتين، وظايف و اختيارات رئيس موسسه به
شرح ذيل مي‌باشد:

 1. مسئوليت در قبال كليه امور موسسه و حُسن اجراي مصوبات هيات امنا در حدود مقررات مصوب و آيين‌نامه‌ها و بخشنامه‌هاي صادرشده از سوي وزارت و ابلاغ آن به واحدهاي ذيربط حسب مورد و نمايندگي حقوقي موسسه نزد مراجع ذيصلاح؛
  2. تهيه و پيشنهاد برنامه‌هاي راهبردي، سياستها، اهداف و خط‌مشي‌ها براي طرح در هيأت امنا؛
3. تعيين خط‌مشي اجرايي موسسه براساس برنامه‌هاي راهبردي مصوب هيات امناي ذيربط، برنامه‌ريزي و هدايت فعاليت‌هاي فرهنگي، تربيتي، آموزشي، پژوهشي، دانشجويي، بهداشتي و درماني، خدماتي و توسعه مديريت و منابع موسسه در چارچوب برنامه‌هاي راهبردي تعيين‌شده؛
4. نظارت دقيق و مستمر بر حُسن اجراي امور تربيتي، فرهنگي، آموزشي، پژوهشي، دانشجويي، بهداشتي و درماني، خدماتي، استخدام، انتصاب، ماموريت، اخراج، ترفيع و ارتقاي اعضاي هيات علمي، توسعه مديريت و منابع، استخدام، جذب، انتصاب، ماموريت، ارتقا و اخراج كاركنان و كليه ارتباطات داخلي و بين‌المللي موسسه و هماهنگي واحدهاي مختلف و پاسخگويي به مراجع ذيصلاح و پيگيري اشكالات و تخلفات احتمالي و ارجاع آنها به مقامات ذيصلاح؛
5 . استيفاي منافع و حقوق موسسه در مراجع قانوني (اعم از قضايي، اجرايي، اداري و...) به نمايندگي از موسسه؛
6 . تهيه آيين‌نامه‌هاي مالي ـ معاملاتي، اداري، استخدامي و تشكيلاتي، نمودار سازماني و تشكيلات موسسه و همچنين تغيير و اصلاح آنها در چارچوب ضوابط و مقررات وزارتين و پيشنهاد به هيات امنا براي طي مراحل قانوني؛
7. تهيه بودجه تفصيلي سالانه موسسه با رعايت مفاد آيين‌نامه مالي و معاملاتي و ارائه به هيات امنا و همچنين نظارت بر نحوه هزينه نمودن بودجه تخصيصي به موسسه؛
8 . امضاي قراردادها، اسناد تعهدآور، اسناد ملي، اداري و مكاتبات موسسه در چارچوب ضوابط و مقررات مصوب و مسئوليت امور مالي موسسه طبق قوانين، آيين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي، اداري و مقررات مصوبات ابلاغي، پاسخگويي به هيات امنا در قبال گزارشات حسابرسي، پيگيري و رفع مشكلات و مسائل مطروحه در گزارش حسابرسي و ارائه اقدامات انجام شده به هيات امنا؛
9. ارائه گزارش عملكرد سالانه آموزشي، پژوهشي، فرهنگي، اجرايي، مالي و محاسباتي سالانه موسسه به هيات امنا و وزارت متبوع؛
10. نصب و عزل اعضاي هيأت رئيسه، اعضاي حقيقي شوراهاي موسسه، رؤساي دانشكده‌ها، پژوهشكده‌ها، آموزشكده‌ها، مؤسسات و واحدهاي وابسته، و مديران گروه‌هاي آموزشي و پژوهشي و مديران ستادي موسسه؛
تبصره ـ صرفاً در موسسات وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، رئيس موسسه مي‌تواند اختيار انتصاب و عزل مديران واحدهاي مستقر در شهرستانها را به بالاترين مقام اجرايي مربوطه در شهرستان ذيربط تفويض نمايد.
11. ارائه پيشنهاد تأسيس، توسعه، انحلال و ادغام واحدها با هماهنگي شوراي موسسه به هيات امناي ذيربط؛
12. ارائه پيشنهاد همكاريهاي علمي با ساير مؤسسات آموزشي يا پژوهشي داخلي و خارجي به شوراي موسسه برابر ضوابط و مقررات مربوطه؛
13. ايجاد شوراي مشورتي متشكل از پنج تن از اساتيد شاخص و برجسته در حوزه‌هاي مختلف آموزشي، پژوهشي، فرهنگي و اجرايي ترجيحاً با مرتبه علمي بالاتر از استاديار؛
 14. نظارت بر امور انضباطي موسسه (هيأت علمي ـ دانشجويان ـ كارمندان) در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه.